26년 제1회 총회 및 쟁의행위 찬반 투표 공고 > 공지사항

빨리 투표 하고 싶습니다.

100% 찬성률 가즈아

열려라 참깨

이번 총회 및 쟁의행위 찬반 투표는
우리 조합이 처음으로 함께 결정하는 중요한 과정입니다.

조합원의 참여와 뜻이 모일 때
우리의 목소리는 더 큰 힘이 됩니다.

처음 시작하는 만큼
서로 한마음 한뜻으로 함께해 주시길 바랍니다.

조합원 여러분의 적극적인 참여를 부탁드립니다.

다른 사업부는...

가입률은 높히고 말하시죠

두번째꺼 집행부 수당은 왜 지급하는건가요??
노조비가 몇만명이 모이면 금액이 상당한데 거기서 10%
8인이하면 5%라고 되어 있던데요.

이부분은 좀 이해가 안되는데... 수당을 왜 따로 챙기시는건지.... 월급받고 계신거 아닌가요??

금액은 일부분 과하다고 볼만합니다만 지금은 그정도안하면 똑똑한분들이 노조간부 지원을할까싶네요. 삼성에 똑똑한분들이 리스크계산했을때 노조간부 지원할만큼 동기부여는 돈밖에 없지않을까요? 안건별로 찬반이니까 개인 의사대로 하시면 좋을것같습니다!

저도 드드드등님 의견에 동의합니다.
조금 과하긴 합니다만, 지금은 힘을 실어줄 때라고 생각하고 동의 하였습니다.

나중에 초기업 내부 체계가 정리되면 위원장님 한 분에 대한 힘이 많은 것을 시스템상으로 나눌 것으로 생각 하고
초심 잃지 않을 것이라 믿습니다.

안녕하세요.

우선 직책수당의 경우, 작년 운영위원회 회의록에도 남겨놨고, 위원장 선거 공약에도 있습니다.

업무를 잘하는 사람, 그리고 회사에 이면합의를 하지않을 사람등 조합과 함께할 동료가 필요합니다.

6개월 전까지만해도 통상임금소송등 개인적으로 대출을 받아 조합을 운영했었습니다. 현재는 조합원들 덕에 가장 큰 노동조합이 되었습니다.

집행부는 현재 초과근로, 주말근무등 인정받을 수없고, 본인의 실명으로 조합을 대표해 일합니다.

총회를 통해 정당하게 보상받을 수 있도록 하고, 더 나은 노조를 만들기 위함입니다.

또, 매 반기 외부회계법인을 통해 투명한 감사를 진행하기로 규약에 명시하였습니다.

이점 인지해주시면 감사하겠습니다.

조합운영개선을 위해 조합비인상은 동의하나 10% 수당은 과하다생각합니다.
위 운영자님 답글에서 그동안 들어간 비용회수 차원이신지 모르겠지만 6만명 1만원 5% 비율로 봐도 매달 3천만원이 수당입니다. 8명 해도 인당 375만원인데 이 건이 파업 찬반투표에 묶어서 함께 올리신것이 아쉽습니다.

저는 카카오톡으로 오지 않았는데 투표 어떻게 할수 있나요?

제9장 재정, 제64조 조합비, 3 쟁의행위 중에는 운영위원회의 결의에 따라, 조합비를 월 50,000 원으로 임시 상향할 수 있다.
이 부분도 이해가 잘 안됩니다. 조합비 5,000원에서 조합원 동의 없이 10배로 뛴다구요?
그런데, 여기 메뉴에 규약을 보니, 이 부분이 삭제되어 있네요. 카카오톡 링크를 통해 어제 다운로드 했던 규약집과 다르고, 또 수정 히스토리 표에도 해당 내용이 없네요. 제가 회사 시스템에 불만이 있는데, 인사는 늘 규약을 멋대로 수정하고, 히스토리도 남겨놓지 않고, 그림으로 올립니다. 그리고 누가 올렸는지, 책임자가 누군지도 표시하지 않죠. 우리는 그러지 말았으면 합니다. 규약집이나 기타 등등 수정 사항이 있으면 표시하고, 누가 책임자인지 명시했으면 합니다. 적어도, 글을 작성한 사람 이름이라도 올려주세요. 조합원들은 그렇다 쳐도, 운영을 익명으로 할 것은 아니잖아요?