공지사항
[SELU] 집회, 파업 조합원 모두 참여 부탁드립니다.
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안녕하세요.
초기업노동조합 삼성전자 지부 위원장 최승호입니다.
공동투쟁본부는 4월 23일 집회, 5월 총파업을 준비하고 있습니다.
4월 23일 집회때 체크오프를 계획하고 있습니다.
조합원 간의 단결 그리고, 더는 숨지않겠다는 의미입니다.
과반 노조가 없었다면, 회사는 어떻게든 일회성 안건으로 합의를 보려고 했을겁니다.
그리고, 조정내용처럼 경쟁사에 절반도 안되는 수준이였을겁니다.
우리가 무너지면 제 2의 과반노조는 없습니다.
체크오프 후 5월 파업은 DS 부문 사업부, 팀별 연차 혹은 쟁의근태 참여율을 공개하겠습니다.
참여하지 않는 사업부는 성과급, 근로조건에 대해 개선 요구하지 않겠습니다.
고민하고, 망설이는 조합원이 있다면 설득해서 함께할 수 있도록 부탁드립니다.
함께해야 이뤄낼 수 있습니다.
집회 참여 설문조사 링크 : 파업.COM
댓글목록
ilililillli님의 댓글
평택 멀지 않습니다
출근 버스 타고 오셔서 점심 먹고 집회 참여합시다
자유님의 댓글
쟁의하고 삼겹살에 소주 한잔 하고 해산!
샥샥샥님의 댓글
지지합니다!
에어본님의 댓글
파업 가즈아..!!!!
대홍단왕감자님의 댓글
적극 지지합니다!!!
그렇게 당하고도 온갖 핑계에 숨어 행동하지 않으려는 사람들은 더이상 함께하는 동료라고 볼 수 없습니다. 그냥 사측 인간들이죠
받는 대우가 부당하다고 생각들면 참여하세요. 자신이 받는 대우는 남이 개선해주지 않습니다.
나근에님의 댓글
블라 알바들 분탕질 보니 분통 터지네요.
함께하면 우리는 무조건 이깁니다
qldrn109님의 댓글
블라인드에서도 글 많이 올려주세요.
노조 와해 너무 많습니다.
곰팡이2님의 댓글
르시, 팡드 참석합시다
라이콩콩님의 댓글
TSP도 참석합니다
daniel짱님의 댓글
DX 인력도 노조의 일원입니다. DX 인력에 대한 안건 좀 보여주세요~ DS만 생각 하지 마시고요~
샥샥샥님의 댓글의 댓글
가입부터하세요
KKY님의 댓글
DX도 회의록 보면 충분히 언급하고 있습니다.
교섭위원이 DS부문만 생각하고 있는거 보면 교섭위원의 안중에도 없는것 보이실겁니다. 우선 힘을 보탤때입니다. 든든한 노조가 결정되면 올해가 아니면 내년에라도 조정이 가능한 부분입니다. 전영현씨만 임원입니까 ? 관심이 있으면 노태문도 같이 움직이게 해주십시오 DX 여러분.
bobosc님의 댓글
집행부님 참조
1.집회당일 사측 외부 해결사 투입 폭력 유도
가능성 있으니 스텝조직 감시 활동 필요.
2.카메라/동영상 녹화 근거 자료들 확보.
3.노측은 사측의 폭력 유도에 휘말리지 않도록
노측 제어가 필요함
나사마님님의 댓글의 댓글
가능성 있는 얘기고 예전에 노조 와해하려고 많이 했던 꼼수입니다. 동영상 채증이 중요하니 곳곳에 혹은 노조원들에게 많이 촬영하도록 독려하시죠.. 많은 증거영상이 필요하게 될수도 있습니다. 사측의 불법적인 대응도 다 영상으로 채증해서 저희도 언플해야죠...
bobosc님의 댓글의 댓글
폭력 유도자는 경찰 신고하고 어디 소속인지 끝까지 조사 해야 합니다
그냥 보내면 안됩니다
쇠창 일단가두고
아산다자녀아빠님의 댓글
고졸 그룹입사 91사번입니다. 저도 아산에서 4/23 평택 접수하러 갑니다. 선배님, 동기분들께서는 후배 및 동료에게 부끄럽지않은 선배가 되시기 위해 함께 참석하실거라 믿습니다.
참석의 결과는 자랑스런 가장으로 자리 매김할거라 믿어 의심치 않습니다.
나사마님님의 댓글
위원장님의 글을 곡해하는 사람들이 있는데...
사업부 갈라치기 하자는게 아니라 다들 더 노력해서 주변에 한분이라도 더 힘을 모아달라는 의미입니다.
어느 사업부가 가입률이 낮으니 비난하는게 아니라 그 분들은 더욱 독려해서 가입자를 더 늘려달라는 의미이니
자꾸 특정 사업부가 가입률 낮다고 비난하지 않았으면 좋겠습니다.
주변에 한분이라도 더 설득하고 알려서 우리 노조 전체가 똘똘 뭉쳐서 힘을 보여줘야합니다.
사측의 갈라치기에 현혹되지 말고 우리가 힘을 키워서 사측에 휘둘리지 않고 사측이 매달리게 만듭시다.
뚜부님의 댓글
정말 이번이 마지막입니다!!!
메요리 파운드리 르시 등등 DS는 하나입니다
함께해요!!!
파업다람쥐님의 댓글
"참여하지 않는 사업부는 성과급, 근로조건에 대해 개선 요구하지 않겠습니다"
해당부분에 가입률을 높이고자 한 표현인지.. 정말 차별 대우에 대한 내용인지.. 명확하게 해주시면 좋을 것 같습니다.
여우와두루미님의 댓글의 댓글
샥샥샥님의 댓글의 댓글
뭔 차별대우임 그냥 사측 제시안으로 특별히 해주겠다는거지 이건 오히려 특혜임 가입안한거는 사측 제시안 만족한거잖아 자신들이 원한거잖아 소원들어준건대 뭐가 문제임?
pdy516님의 댓글
르 입니다. 상황은 이해되고, 가입 및 참여를 높이고자 하는 구호인건 알겠습니다. 그러나 르 일원으로서해당 문구가 의도대로만 기가입자에게 받아들여지지 않을것 같습니다. 오해의 소지가 있을 수 도있는 문구는 가다듬어졌으면하는 바람이 듭니다.
"참여하지 않는 사업부는 성과급, 근로조건에 대해 개선 요구하지 않겠습니다"
뇽스빌님의 댓글
투쟁 P2 저희 부서 모두 대동단결 했으며 라인 공정/설비 전체 4/23 손잡고 나갑니다.
동백꽃님의 댓글
모두 참여합니다. 우리 모두 하나입니다.
TKFWKTKFWK님의 댓글
참여한 사업부 노조원이 피해보지 않도록 노조원에 대한 지원혜택 (타결금 등..)은 늘리고, 비노조원에 대한 근로조건 개선을 요구하지 않는 것으로 가야합니다.
