[SELU] 위법쟁의행위금지가처분 신청 결정문에 관하여 > 공지사항

투쟁!!

투쟁

법원에서는 그럼 UT 및 공정설비는 일해야한다 설마 그말인가요? ㄷㄷ 사측편이네 돈 먹인게 아닌지..?

그 설비가 일해야 된다가 아니라 고장 나진 않게 관리할 인원이 있어야 한다죠.

위원장과 부위원장 등 등 집행부에 대해 근로시간 면제 혜택과 회사 급여가 모두 지급되고 있는 상황에서, 위원장 수당 1,500만원, 부위원장 수당 500만원의 선정 근거는 무엇인가요? 노조 업무 활동시 사용하는 모든 비용에 대한 것은 별도 경비처리 하는 것이 아난가요? 외부로 오픈 된 내용이 사실이라면 이 부분은 적극 해명해 주시기 바랍니다.

그 돈 받고 하고 싶으셨으면 노조 하나 만드시지…저런 능력이 없고 선동 당해서 갈라치기만 할 수 있다구요? 저런 저런..

갈라치기가 아니라 권리 회원으로서 돈의 사용처에 대해 알 권리도 있는 것입니다. 그 돈을 받고 싶다는 의미가 아니라 인원수에 비례헤서 10% 라는 금액은 모두가 공감할 수 있는 수준이 아니라고 봅니다. 회사가 지급하는 연봉에 1.5억이 추가되는 것입니다.

오산시민님은 CMS 해지하셔서 노조비도 안내실텐데, 굳이 왜 노조비 사용에 태클을..?

노조위원장 하세요
분탕질 하지말고

내 권리를 주장하는 것입니다.

관련 건 약관 개정으로 투표했습니다. 내용을 안 읽어 보신건지.. 지금 와서 가결된 안에 대해 이의제기 하는건 아니라고 봅니다.
시기가 시기인 만큼 불만이 있다면 나중에 안건으로 올려보시죠.

우리가 회사에 요구하고 있는 것이 성과급 투명화 인데, 정작 위원장 포함 집행부 직책 수당은 EVA와 마찬가지로 깜깜이네요..

오산시민님
모든 메스컴에 사진찍히고 총알받이 해주시는데 1억 가져가셔도 모자릅니다. 오산시민님이 노조위원장 하세요.

그럼 무료봉사하라는건가요? 전국민 욕받이하고 계시면서 버티시는분께 님은 무슨 권리가있어 해명하라는건가요?

무료로 하라는게 아닙니다. 투명화 했으면 좋겠다는 거죠.. 우리가 성과급 투명화 요구하는 마당에 정작 노조 내부는 깜깜이라고요?

파업 이후에 진행하시겠죠. 일단 지금 최우선 과제는 파업이니 파업에 집중합시다

요구는 자유인데.. 모든일엔 우선순위가 있지않나요?
우선 순위는 성과급 투명화 제도화가 목표이고 그것을 위해 가입하셨을텐데요..?
무슨 목적으로 들어오신건가요 조합?

CMS 자동이체 해지 요청합니다.
오산시민 (2026-02-05)

돈은 내고 권리 주장하는게 맞지 않나요?????
기가막히네. 왜 탈퇴는 안하죠? 왜 아직까지 있죠?

지금 그게 중요한가요? 현재 가장 중요한 게 뭔지를 생각해주세요

평소 눈치 없다 소리 많이 듣죠? 때와 장소에 맞는 얘기를 해야지...쯧

에혀...

솔직히 버는돈 어디에 쓰던 상관없는거 아닌가요? 목적 달성이 중요하지,  저또한 노조원들 대변과 타결만 잘된다면 조합비 어디에 쓰던 상관없습니다
오히려 더 드리고 싶은 마음입니다

깜깜이라뇨 다 적법하게 조합원 대상 투표 거쳐서 결정된건데ㅋㅋㅋ 본인이 안 읽고 투표하셨거나 안건 가결된 이후에 가입하셨겠죠...

피플팀 쁘락치세요?

오산시민님이 납부하신 조합원비 몇만원? 몇천원?치만 해명하면 될거 같습니다!!

저분 02-05에 CMS 해지해서 조합원비도 안내고있습니다.

어이가 없네요 해지. .

2월에 CMS 해지 한거 걸려서 튄듯요.

지금 저 사람이 쓴 댓글 대댓 포함해서 외부에 캡쳐본 돌아다니고 있습니다.
확실한 쁘락치로 보이네요.

권리도 없는 양반이 뭐하는 짓이야

이런사람도있네...

아닠ㅋㅋ 돈도 안내면서 돈에 대한 가타부타 이야기 하고 있노...

당신이 해봐. 1500 받아도 당신 같은 사람은 못해. 그니까 다물어.

난 5만원 더 내라고 해도 내겠어요.
지금 누가 이 일을 할 수 있을꺼라 생각합니까?
주말에도 주중에 늦은시간에도 회의하고 전화받으시고, 가족들이랑 시간도 못 보내실텐데요.
전국민이 지켜보고 관심가지고 있고, 사측에서도 여기저기 노이즈 만들면서 갖가지 방법을 쓸텐데.. 저는 더 응원드리고 싶네요.

회사 공지에 "법원은 '평상시'란 평상시의 평일 또는 평상시의 주말/휴일'을 의미한다고 결정문에 명확히 적시하였습니다." 이말이 참 거슬리네요

사후 조정 회의를 늦게까지 계속하니, 여기에 노조 간부님들 다 메여있네요...사측에 계략인지??
파업전 중요한 시기에 진전 없는 사후 조정 회의로 노조 간부들 메여 있게 해서 노조 결속력 저하시키는 목적으로 사측/정부의 전략?? 
뉴스를 보니 사측은 이전 안건에서 별로 진전이 없고 해줄 생각도 없는 것 같네요..

위원장님..1500이 뭡니까 실망입니다. 2000이상은 받으셔야되는거 아닙니까? 저희 대신 총알받이 다 하고 계시는데..